Talleres sobre la Fatiga por Compasión para Profesionales

HELP-stock-photo400x320Un taller para personas que, a través de sus trabajos, dan testimonio del trauma y del estrés de otras personas.

Trabajando con más de 5,000 víctimas primarias y secundarias anualmente, nosotros estamos en la línea delantera como testigos del trauma experimentado por otras personas.  En el 2001, el Center for Trauma & Resilience tomó una postura proactiva contra la fatiga por compasión e implementó un programa de cuidado propio para el personal y voluntarios.

Con esta filosofía, creamos un taller para proveer educación y entrenamiento sobre el cuidado propio dirigido a personas que trabajan en el campo de servicios humanos.

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Nuestro taller prepara el camino para que los participantes desarrollen un plan anual de cuidado propio individualizado para fomentar el balance en la vida.  El taller proporciona la oportunidad de aprender por medio de discusiones confidenciales de grupos pequeños, y a través de la participación activa.  Los profesionales aprenden cómo reconsiderar sus rutinas diarias y buscar nuevas maneras para nutrirse y sostenerse a sí mismos para desarrollar fortaleza emocional.

El cuidado propio está diseñado para promover la recuperación luego del daño emocional y físico causado por la fatiga por compasión y ayudar en el desarrollo de la fortaleza emocional.  El cuidado propio ayuda a los profesionales a poner las cosas en perspectiva y restablecer nuestra fe en la humanidad y en la justicia social.  Lo mismo también proporciona la oportunidad de restablecer el sentido de creencia y de valor con respecto a medidas relacionadas al cuidado propio.

El taller incluye:
Artes creativas
Aromaterapia
Meditación
Yoga
Baile
Música
Una variedad de técnicas de relajación/desarrollo de fortaleza emocional

Ofrecemos talleres personalizados de 8-horas para grupos de 8 o más.

Nuestro Taller de Fatiga por Compasión para Profesionales está acreditado por el National Association for Social Work – Capítulo de Colorado (NASWCO) por 6.5 Créditos de Educación Continuada.

 

PREGUNTAS FRECUENTES

P: ¿Para quién está diseñado el taller?

R: El taller está diseñado para cualquier proveedor/a de servicios humanos cuya clientela incluya individuos que han experimentado trauma.  Nuestros participantes incluyen:

El Departamento de Policía de Denver (Unidad de Ayuda para Víctimas)
Centro de Llamadas al 911
Departamento de Servicios Humanos de Denver– Servicios de Protección de Menores    Intérpretes y Traductores Lingüísticos Independientes
Mothers Against Drunk Driving
Representantes de Víctimas Especializados Asignados por el Tribunal de Denver
Asian Pacific Development Center
Proyecto Safeguard
The Empowerment Program
Coalición de Northeast Park Hill
Proveedores de Servicios de Apoyo a Personas Mayores
Colorado Legal Services – Unidad de Crisis de Familia
Fiscal de la Ciudad de Denver – Representantes de Víctimas


 

P: ¿Cuál es el costo para atender un taller de día completo?

R: Costo: $125/persona para grupos de 8 o más.  Hay becas completas y parciales disponibles.


 

P: ¿Qué incluye el costo del taller?

R: El taller de día completo incluye un desayuno continental, un almuerzo nutritivo, ejercicios interactivos, discusiones de mesa redonda, un cuaderno de ejercicios de 50-páginas y bolsas de regalos con artículos relacionados a la salud y el bienestar.


 

P: ¿En dónde se llevan a cabo los talleres?

R: Los talleres se llevan a cabo en el Center for Trauma & Resilience, un edificio encantador de estilo de la era Victoriana que tiene ventanas de piso a techo y capacidad audio-visual completa.  Los detalles de la localización serán proporcionados al confirmar la asistencia al taller.


 

P: ¿Cómo se puede mi personal y yo beneficiar atendiendo un taller?

R: Desde sus comienzos, los participantes han ayudado con nuestros esfuerzos de investigación completando la encuesta de Calidad de Vida Personal (Professional Quality of Life, o ProQOL) antes de comenzar el taller y 30 días después de haberlo terminado.  Esta herramienta investigativa es el estándar en evaluar el desgaste profesional y la fatiga de compasión.


 

P: ¿Cómo afecta a mi potencial de ingreso tratar con el desgaste profesional?

R: Trabajo investigativo (por Toppinen-Tanner S., Ojajärvi A, Väänänen A, Kalimo R, and Jäppinen P) sobre el desgaste profesional como predictor de ausencias por enfermedades  médicamente certificables y sus causas diagnosticadas ha encontrado que:

El desgaste profesional aumenta el riesgo de ausencias futuras debido a trastornos mentales y de comportamiento, enfermedades del sistema circulatorio, condiciones del sistema respiratorio, y enfermedades del sistema musculo-esquelético.  De los componentes separados del desgaste profesional, el agotamiento demostró estar fuertemente relacionado a enfermedades del sistema circulatorio futuras, mientras que el cinismo demostró estar fuertemente relacionado a enfermedades del sistema digestivo futuras.  También se encontraron otros efectos diferenciados.  Los resultados de este estudio demuestran que el desgaste profesional está relacionado a un aumento en el riesgo a desarrollar enfermedades futuras.  Esto implica que la prevención del  desgaste profesional puede reducir ausentismo en el futuro y tiene un impacto económico mayor en la vida de trabajo y en el cuidado de la salud.


 

P: ¿Cómo se presenta la “fatiga por compasión”?

A: • Pérdida de esperanza • Carencia de visión futura • Creatividad sofocada • Culpar excesivamente • Aislamiento • Quejas constantes • Auto-medicamento • Gastos financieros excesivos • Higiene pobre • Pesadillas • Enfermedades frecuentes • Apatía • Problemas con la concentración • Agotamiento mental • Cansancio físico • Comer excesivamente o escasamente • Ausentismo • Problemas durmiendo • Problemas con trabajos en grupo • Dificultades cumpliendo con reglas • Agresividad • Procrastinar • Falta de flexibilidad • Negatividad • Resistencia al cambio


 

P: ¿Cómo puedo programar atender un taller sobre la Fatiga de Compasión?

R: Llame al Center for Trauma & Resilience al (303) 860-0660 o envíe un correo electrónico a  admin@traumahealth.org.  Usualmente, los talleres son programados de 9am a 4:30pm los viernes. Sin embargo, nos placería discutir otra fecha con usted que sea más conveniente para su organización.


 

Resumen Investigativo

En el 2013, el Center for Trauma & Resilience condujo 12 talleres para la comunidad de servicios sociales.  Para evaluar la eficacia de los talleres, los participantes completaron el instrumento de medida Calidad de Vida Profesional (Professional Quality of Life, o ProQOL), una encuesta de 30 artículos auto-informados que mide la satisfacción de compasión, el grado de desgaste profesional, y el estrés traumático secundario.  Setenta y ocho participantes completaron la encuesta antes y después de participar en el taller.

Los resultados de la encuesta de Calidad de Vida Profesional demostraron una disminución estadísticamente significativa (p < 0.05) con respecto a síntomas de desgaste profesional y estrés traumático secundario en los participantes. La calificación promedia de desgaste profesional disminuyó de 21.60 a 19.68, representando un nivel bajo de desgaste profesional.  La calificación promedia de estrés traumático secundario disminuyó de 24.53, un nivel promedio, a 20.42, un nivel bajo de estrés traumático secundario.  La calificación promedia de satisfacción de compasión demostró un leve aumento, de 40.84 to 41.28, un nivel promedio, lo cual representa un cambio relevante pero no estadísticamente significativo (p = 0.35).

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